Đề cập kỹ càng cách thức khích lệ từ nhân viên mới, lâu năm, xuất sắc và cốt cán
Đưa ra những ví dụ, dẫn chứng cụ thể giúp bạn đọc dễ dàng nắm bắt nội dung kiến thức
Cuốn sách thực sự là "lời giải" cho bài toán "sức bật" của doanh nghiệp
12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được kết hợp một số vấn đề thường gặp trong quá trình giảng dạy cho các doanh nhân của tác giả, giải thích tỉ mỉ 12 phương pháp khích lệ nhân viên không dùng đến tiền, từ đó giới thiệu tường tận phương pháp và cách thức khích lệ nhân viên khác nhau từ nhân viên mới, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhân viên làm việc tận tụy và nhân viên cốt cán của công ty.
Cuốn sách là vũ khí đắc lực, là gợi ý hiệu quả để những người quản lý doanh nghiệp học hỏi và nắm bắt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, giúp nhân viên của họ ngày càng trưởng thành và tiến bộ. 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được giúp ích cho các nhà quản lý doanh nghiệp, khiến nhân viên làm việc tận tụy, gắn bó và xây dựng doanh nghiệp phát triển hiệu quả.