Cuốn sách đưa ra các nguyên tắc và những bí quyết hay giúp bạn
tìm được công việc như ý muốn
Cuốn sách giúp bạn trở thành những "du kích" biến cái không thể
thành có thể trên thị trường tuyển dụng
Đây là cuốn sách hay và thiết thực, phù hợp với nhiều môi trường
tuyển dụng khác nhau
Bạn có biết vì sao Jay Conrad Levinson và David E. Perry dùng từ du kích trong tất cả tựa sách và trong các buổi trò chuyện của họ không? Đó là vì người du kích biết theo đuổi những mục tiêu thông thường theo những cách khác thường. Các du kích, cũng như độc giả thành công của tạp chí Success, luôn có cách nhìn thực tế hơn so với những người có khuynh hướng thực hiện ước mơ bằng cách làm theo hướng dẫn trong sách vở.
Trước đây, các du kích không có những lợi thế cạnh tranh như bây giờ. Khi tìm việc, nếu bạn làm theo sách vở có nghĩa là bạn đang bước trên con đường đi đến thảm họa và thất vọng, ngoại trừ trường hợp bạn làm theo những nguyên tắc và hướng dẫn được nêu ra trong cuốn sách này, bởi đây là cuốn sách bổ ích, có khả năng giúp bạn tìm thấy những cách thức hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu.
Với nhiều người, tìm được công việc mình thật sự yêu thích gần như là "nhiệm vụ bất khả thi". Nhưng du kích là những người xuất sắc về thuật "biến cái không thể thành có thể" bởi những hiểu biết về thị trường tuyển dụng giúp họ làm được điều đó. Ánh sáng sẽ bừng lên từng trang sách. Tư duy sẽ thay đổi, cuộc sống sẽ thay đổi.
Ngoài ra, Nghệ Thuật Săn Việc 2.0 còn dẫn dắt bạn đến một thế giới chứa đựng biết bao điều bí ẩn đối với những người tìm việc thông thường - một thế giới tôn vinh những người du kích. Có thể nói, trong thế giới cạnh tranh gay gắt, du kích chính là vua.
Giới thiệu về tác giả
Jay Conrad Levinson là tác giả và đồng tác giả của hơn 30 cuốn sách trong một loạt đầu sách về tiếp thị lớn nhất trong lịch sử. Sách của ông được dịch ra 60 thứ tiếng và là tài liệu tham khảo trong một số chương trình MBA trên toàn thế giới. Jay giảng dạy về nghệ thuật Tiếp thị Du kích trong mười năm tại phân khoa mở rộng của trường Đại học California ở Berkeley. Ông là một nhà thực nghiệm về Tiếp thị Du kích tại Mỹ, trên cương vị Phó Chủ tịch cấp cao của J. Walter Thompsons, kiêm Giám đốc Sáng tạo tại Công ty Quảng cáo Leo Burnett ở châu Âu.
David E. Perry là chuyên gia từng có nhiều đóng góp quan trọng trong 996 dự án tìm kiếm nhân sự cấp cao, với tỷ lệ thành công đến 99.8% và được tạp chí Wall Street Journal mệnh danh là "chuyên viên tuyển dụng đặc biệt". Đồng thời, ông là nhà nghiên cứu về nghệ thuật lãnh đạo và ảnh hưởng của nó đến doanh nghiệp, từ những doanh nghiệp tư nhân nhỏ cho đến các tập đoàn công nghệ toàn cầu.
Kích thước | 14.5 x 20.5cm |
Tác giả | Jay Conrad Levinson - David E. Perry |
Nhà xuất bản | Trẻ |
Số trang | 328 trang |
Năm xuất bản | 2011 |
Đơn vị phát hành | First News |
Thể loại | Nhân sự & Việc làm |
Giá bìa | 80.000 (đ) |
Trọng lượng | 350 (g) |
Ngôn ngữ | Tiếng Việt |