Cuốn sách giải thích về các định hướng quản lý
Cập nhật học thuyết và nguyên tắc về quản trị nguồn nhân lực
Cuốn sách trình bày kỹ lưỡng, dễ đọc và dễ hiểu
Cuốn sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực giải thích về các định hướng quản lý, tập trung vào quy trình ứng dụng HRM (quản trị nguồn nhân lực) trong các tổ chức quản lý và tình huống thực tế. Chủ nghĩa hiện thực, chủ nghĩa thực tại, sự hiểu biết và tư duy phê phán là những đề tài cơ sở được trình bày trong mỗi phần của cuốn sách này.
Cuốn sách cũng tập trung vào các giám đốc và các lãnh đạo chịu trách nhiệm tối ưu hóa hoạt động và hành động đúng đạo đức; các lao động (bao gồm các kỹ sư, thư ký, lập trình viên máy tính, nhà thiết kế, thợ máy, nhà hóa học, giáo viên, y tá…) thực thi công việc; các chuyên gia nhân sự tư vấn, giúp đỡ, hỗ trợ các giám đốc và những người lao động không thuộc cấp quản lý trong công việc của họ.